Ce n’est un secret pour personne, la pénurie de travailleurs amène des défis de taille pour les gestionnaires et dirigeants d’entreprises. Comment sortir du lot afin d’attirer de nouveaux candidats et surtout s’assurer de ne pas perdre le personnel en place ?

Je traite de plusieurs sujets en liens avec les ressources humaines sur le blogue d’Innovation et développement économique Trois-Rivières.

En voici quelques-uns:

5 façons créatives de rendre les employés plus heureux:

https://www.idetr.com/fr/blogue/5-facons-creatives-de-rendre-vos-employes-plus-heureux

Ressources humaines: lumière sur les tendances 2023!

https://www.idetr.com/fr/blogue/ressources-humaines-lumiere-sur-les-tendances-2023

3 grandes compétences à évaluer en entrevue d’embauche:

https://www.idetr.com/fr/blogue/3-grandes-competences-a-evaluer-en-entrevue-d-embauche

8 règles d’or pour mener vos entrevues d’embauche avec brio:

https://www.idetr.com/fr/blogue/8-regles-d-or-pour-mener-vos-entrevues-d-embauche-avec-brio